新媒體運營就業(yè)和發(fā)展前景到底如何？

"網絡與新媒體專業(yè)的就業(yè)前景很好，畢業(yè)生社會需求大，就業(yè)面廣，可在各類門戶網站、傳媒商業(yè)網站、黨政部門網站、企事業(yè)網站等從事信息采集、撰寫、編輯等工作，也能從事與新媒體相關的網站策劃、網絡推廣以及網站建設與管理等方面的工作。也可在廣播電臺、電視臺從事記者、編輯、以及各類節(jié)目的策劃、編導、節(jié)目制作等工作;還可以在平面媒體、網絡媒體行業(yè)從事商業(yè)開發(fā)、活動創(chuàng)意、媒體策劃等工作;在政府部門、企事業(yè)單位從事文稿寫作、視頻節(jié)目策劃、編導、制作工作和整合營銷、媒體公關等工作。

新媒體運營可以說是現(xiàn)在企業(yè)營銷運營的標配，幾乎每個企業(yè)都會開展線上的新媒體營銷宣傳，比如說公眾號運營、抖音短視頻營銷、微博營銷、自媒體營銷等等，因此新媒體運營就業(yè)前景還是非常好的。就業(yè)的話，北上廣深一線城市幾乎可以達到7k-8k左右，好一些的可以達到10k。但是新手轉行新媒體運營行業(yè)的話，建議還是系統(tǒng)的學習一下運營知識，這樣可以幫你快速進這個行業(yè)。可以去黑馬程序員了解新媒體運營課程，學3個月，學員畢業(yè)差不多都能拿到8k左右的工資，我樓上的小姐姐剛學完，還沒有結課就收到了10k的offer了。"如果你想穩(wěn)定，那就是行政。如果你想對未來有更多的想法，那就去做新媒體運營。行政崗說實話就是打雜，而且作為傳統(tǒng)的職業(yè)，前面有太多太多的前輩了。而新媒體，由于興起的時間沒有那么長，人才也相對缺乏，機會會更多，而且待遇也會有差別。

目前公司的行政崗，一般就是兩三千，撐破天四千，做到部門經理的話是五六千，需要多年的經驗。而新媒體經理，我遇到過一個八千的，只需要兩年的經驗。新媒體運營的工作前景及職業(yè)規(guī)劃

行業(yè)發(fā)展前景好不好和個人發(fā)展好壞與否，沒有直接關系。一個人的前景問題，決定因素由兩個部分組成：

1.核心因素：是個人學習能力的問題，一個厲害的人，在哪里都不會混的太差。

個人學習能力意味著

? 目標：沒有目標，就沒辦法分解目標，不能分解目標，就不知道自己應該做什么

? 執(zhí)行：思維決定行動，行動決定命運，沒有執(zhí)行就沒有反饋，沒有反饋就沒有調整和進步

? 反饋：做有結果的事情，做能驗證工作效果的事情

? 優(yōu)化：得到好的反饋，讓工作變的更好；得到不好的反饋，找到問題調整

2.助力因素：權限、領導

? 權限：權限指的是公司給你嘗試的機會，被人把著手做事情，和自己決定怎么做完全不一樣

? 領導：帶你的是一個專注辦公室政治的領導，還是一個能教你進步的領導，差別很大你懂的

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上面說清楚了工作前景的核心因素和助力因素，結合這些因素，我把新媒體運營的工作前景分成了5類。

① 最沒前景的新媒體運營，月薪3－5k之間

? 目標：沒有明確的目標，只為工作數量負責，不為工作效果負責

每天寫一篇原創(chuàng)微信文章，就是為數量負責／每天幫產品帶來500個有效流量，就是為效果負責

? 執(zhí)行：沒有目標就沒有執(zhí)行，只能機械的完成交付的工作

機械執(zhí)行的結果是：執(zhí)行別人的想法，你做的永遠都不能讓對方滿意，因為你們腦袋不一樣

? 反饋：不知道自己的工作，給企業(yè)帶來了什么實際效果

什么樣的內容引流效果好？哪個渠道帶來的轉化多？什么類型的活動用戶參與踴躍？

? 優(yōu)化：沒有反饋就沒有優(yōu)化，不知道自己應該怎么做才能把工作做好，讓自己進步

寫一篇文章內容的角度，從來都是“腦補”，而不是以數據反饋為依據

? 權限：非常螺絲釘的職位，你只負責寫文章，而且文章需要由上級來審核

因為你從來都沒辦法證明，你個人的工作能給公司帶來什么實際利益，你只是一個執(zhí)行的苦力

? 領導：最慘的是你趕上一個不懂怎么做事情的老板

領導什么都不教你，只告訴你做的都不對，同時不告訴你應該怎么做／更別說教你辦公室政治

② 不是最慘，但是也沒有明確前景的新媒體運營，月薪5k－6k左右

? 目標：把微信閱讀數、評論數、微博轉發(fā)數作為KPI的新媒體運營轉發(fā)、評論數字多什么都不意味著，這些數字和給企業(yè)帶來的轉化效果沒有直接關系

? 執(zhí)行：沒有明確KPI目標，執(zhí)行工作就沒有落

聯(lián)合經營模式是傳銷嗎？

判斷是不是傳銷，需要從法律角度解析此行為的法律內涵，如符合以下條件，則屬于傳銷行為。

依據《禁止傳銷條例》：

第二條、傳銷，是指組織者或者經營者發(fā)展人員，通過對被發(fā)展人員以其直接或者間接發(fā)展的人員數量或者銷售業(yè)績?yōu)橐罁嬎愫徒o付報酬，或者要求被發(fā)展人員以交納一定費用為條件取得加入資格等方式牟取非法利益，擾亂經濟秩序，影響社會穩(wěn)定的行為。

下列行為，屬于傳銷行為：

（一）組織者或者經營者通過發(fā)展人員，要求被發(fā)展人員發(fā)展其他人員加入，對發(fā)展的人員以其直接或者間接滾動發(fā)展的人員數量為依據計算和給付報酬（包括物質獎勵和其他經濟利益，下同），牟取非法利益的；

（二）組織者或者經營者通過發(fā)展人員，要求被發(fā)展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用，取得加入或者發(fā)展其他人員加入的資格，牟取非法利益的；

（三）組織者或者經營者通過發(fā)展人員，要求被發(fā)展人員發(fā)展其他人員加入，形成上下線關系，并以下線的銷售業(yè)績?yōu)橐罁嬎愫徒o付上線報酬，牟取非法利益的。

在《禁止傳銷條例》 中，反復提到層級關系這個概念，一定規(guī)律組成層級關系只是眾多傳銷中的一個現(xiàn)象，必須與非法占有他人財產的行為才有可能涉嫌傳銷。是不是傳銷，要根據其具體的運營、操作模式才可以進行判斷。以入會員的模式,再介紹朋友入會員,公司給返現(xiàn)金，這種情況就是拿親朋好友下手 ，因此需要謹慎。

根據《禁止傳銷條例》中規(guī)定，下列行為，屬于傳銷行為：

（1）組織者或者經營者通過發(fā)展人員，要求被發(fā)展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用，取得加入或者發(fā)展其他人員加入的資格，牟取非法利益的；

（2）組織者或者經營者通過發(fā)展人員，要求被發(fā)展人員發(fā)展其他人員加入，形成上下線關系，并以下線的銷售業(yè)績?yōu)橐罁嬎愫徒o付上線報酬，牟取非法利益的。如果不具有下列特點就不是?！督箓麂N條例》第二條：本條例所稱傳銷，是指組...