新媒體運營工資一般是多少？

純小白入行：

剛入行的新媒體小白工資一般在3k左右。那么在北上廣等一線城市實習工資會相對來說高一些，普遍維持在4k-6k的水平。學歷如果再優(yōu)秀一點，或者在學校期間有過運營的經(jīng)驗，可能會適當提高0.5k-1k的工資水平，但不會再高。

入行1-3年：

有入行經(jīng)驗的新媒體，普遍來說肯定會比實習生會高。因為在這個行業(yè)他們已經(jīng)有了一些項目運營的經(jīng)驗，并且在這些項目中他們也會積累一些自己的想法和經(jīng)驗。按照正常情況下的工資待遇，工資基本會上浮到5k-6k的水平。北上廣的工資可能會上浮到7k-8k的樣子。

入行3-5年：

一般來說，擁有5年行業(yè)經(jīng)驗的人不會還在專員的崗位上，基本已經(jīng)會到主管或者經(jīng)理的位置。管理和專員的工資肯定會有比較大的差異?；緛碚f管理層8k肯定會有，一線城市會更高，破萬不成問題。且晉升管理層之后，新媒體本身更新迭代較快，所以這個時候需要去學習有點到線，由線到面的分析能力，而不是簡單的一些新媒體操作技能方面的能力。新媒體運營工資漲幅一般經(jīng)歷3個階段：1、行業(yè)小白2、入行1-3年3、入行3-5年

每個階段、所在城市都不一樣，可以到招聘網(wǎng)站上去看看具體的招聘公示大學畢業(yè)季，剛畢業(yè)的大學生們正忙著尋求一份穩(wěn)定又適合自己的工作。新媒體運營實習生工資一般多少錢？工作內容及待遇如何？ 新媒體運營實習生工資多少錢 區(qū)間： 2k以下 2k-3k 3k-4.5k 4.5k-6k 6k-8k 8k-10k 15k-20k 占比： 9.9% 29.5% 41.7% 11.2% 6.1% 1.2% 0.2% 新媒體運營實習生工資待遇及工作要求 北京新媒體運營實習生就業(yè)形勢分析：招聘待遇，工資6000-7999占比最多，達34%。經(jīng)驗要求，3-5年工作經(jīng)驗要求的占比最多，達62%；學歷要求，本科學歷要求的占比最多，達62%。該數(shù)據(jù)僅供參考。 工資情況 經(jīng)驗要求 學歷要求 工資待遇： 占比： 工作經(jīng)驗： 占比： 學歷： 占比： 6000-7999 34% 3-5年 62% 本科 62% 20000-29999 25% 0-2年 24% 大專 36% 4500-5999 24% 8-10年 12% 碩士 2% 10000-14999 19% 6-7年 5% 高中 2% 新媒體運營實習生崗位需求地區(qū)排名 排名 地區(qū) 職位數(shù)目 1 北京 791個職位 2 上海 394個職位 3 廣州 315個職位 4 杭州 214個職位 5 深圳 190個職位 6 成都 111個職位 7 南京 105個職位 8 武漢 101個職位 9 廈門 61個職位 10 西安 55個職位新媒體有很多

公司大小不一樣、領域不同，個人能力不一樣，工資水平也會不一樣

應該幾千到幾萬都有1-2線8k-1w

3-4線4-6k

其實看你的運營水平和對應的平臺了

在深圳做影視后期什么待遇？

深圳估計也就4、5K。好點的5、6K，如果內地能有4、5K的待遇，建議你還是在內地比較好。深圳高消費。5、6K也就跟內地2、3K差不多的。這個就是看看你有沒有能力的問題沒有能力，你不會找到工作的。你要是有能力工作很好找工資也很多。你影視后期能力怎么樣。大多的招聘要求都是：

【崗 位 要 求】

1、中專以上學歷，年齡25－40歲；

2、為人誠實、責任心強、富有團隊精神；從事市場推廣多年，能吃苦耐勞，具有堅韌不拔的理想目標，業(yè)績優(yōu)異者從優(yōu)錄取；

3、善于收集市場信息并能及時反饋給公司；善于思考，通過創(chuàng)新方法或者改善現(xiàn)有業(yè)務帶動業(yè)績突破；

4、勤于不斷開發(fā)新客戶，并能維持良好的客戶關系，獨立完成公司的銷售推廣任務目標；

5、具備較強的協(xié)調溝通能力和社交能力，吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、善于主動挖掘自身潛力，能通過溝通并將相關資源進行整合。

【任 職 目 標】

1、品貌端正，富有激情，誠信敬業(yè)，具有團隊合作精神和大局。

2、必須快速熟悉適應自己的崗位要求和工作環(huán)境。

3、有過銷售、招商、推廣經(jīng)驗者，并有客戶或潛在客戶資源者優(yōu)先考慮市場儲備干部目標。

4、有多年項目策劃推廣招商、市場管理營銷等經(jīng)驗者優(yōu)先考慮市場運營高級儲備干部目標。

5、培養(yǎng)自己堅韌不拔的做事風格，力爭做公司獨擋一面的新型人才，積極發(fā)揮自我的價值。

你可以按照招聘條件適應！