新媒體運營就業(yè)和發(fā)展前景到底如何？

"網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)的就業(yè)前景很好，畢業(yè)生社會需求大，就業(yè)面廣，可在各類門戶網(wǎng)站、傳媒商業(yè)網(wǎng)站、黨政部門網(wǎng)站、企事業(yè)網(wǎng)站等從事信息采集、撰寫、編輯等工作，也能從事與新媒體相關(guān)的網(wǎng)站策劃、網(wǎng)絡(luò)推廣以及網(wǎng)站建設(shè)與管理等方面的工作。也可在廣播電臺、電視臺從事記者、編輯、以及各類節(jié)目的策劃、編導、節(jié)目制作等工作;還可以在平面媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體行業(yè)從事商業(yè)開發(fā)、活動創(chuàng)意、媒體策劃等工作;在政府部門、企事業(yè)單位從事文稿寫作、視頻節(jié)目策劃、編導、制作工作和整合營銷、媒體公關(guān)等工作。

新媒體運營可以說是現(xiàn)在企業(yè)營銷運營的標配，幾乎每個企業(yè)都會開展線上的新媒體營銷宣傳，比如說公眾號運營、抖音短視頻營銷、微博營銷、自媒體營銷等等，因此新媒體運營就業(yè)前景還是非常好的。就業(yè)的話，北上廣深一線城市幾乎可以達到7k-8k左右，好一些的可以達到10k。但是新手轉(zhuǎn)行新媒體運營行業(yè)的話，建議還是系統(tǒng)的學習一下運營知識，這樣可以幫你快速進這個行業(yè)?？梢匀ズ隈R程序員了解新媒體運營課程，學3個月，學員畢業(yè)差不多都能拿到8k左右的工資，我樓上的小姐姐剛學完，還沒有結(jié)課就收到了10k的offer了。"如果你想穩(wěn)定，那就是行政。如果你想對未來有更多的想法，那就去做新媒體運營。行政崗說實話就是打雜，而且作為傳統(tǒng)的職業(yè)，前面有太多太多的前輩了。而新媒體，由于興起的時間沒有那么長，人才也相對缺乏，機會會更多，而且待遇也會有差別。

目前公司的行政崗，一般就是兩三千，撐破天四千，做到部門經(jīng)理的話是五六千，需要多年的經(jīng)驗。而新媒體經(jīng)理，我遇到過一個八千的，只需要兩年的經(jīng)驗。新媒體運營的工作前景及職業(yè)規(guī)劃

行業(yè)發(fā)展前景好不好和個人發(fā)展好壞與否，沒有直接關(guān)系。一個人的前景問題，決定因素由兩個部分組成：

1.核心因素：是個人學習能力的問題，一個厲害的人，在哪里都不會混的太差。

個人學習能力意味著

? 目標：沒有目標，就沒辦法分解目標，不能分解目標，就不知道自己應(yīng)該做什么

? 執(zhí)行：思維決定行動，行動決定命運，沒有執(zhí)行就沒有反饋，沒有反饋就沒有調(diào)整和進步

? 反饋：做有結(jié)果的事情，做能驗證工作效果的事情

? 優(yōu)化：得到好的反饋，讓工作變的更好；得到不好的反饋，找到問題調(diào)整

2.助力因素：權(quán)限、領(lǐng)導

? 權(quán)限：權(quán)限指的是公司給你嘗試的機會，被人把著手做事情，和自己決定怎么做完全不一樣

? 領(lǐng)導：帶你的是一個專注辦公室政治的領(lǐng)導，還是一個能教你進步的領(lǐng)導，差別很大你懂的

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上面說清楚了工作前景的核心因素和助力因素，結(jié)合這些因素，我把新媒體運營的工作前景分成了5類。

① 最沒前景的新媒體運營，月薪3－5k之間

? 目標：沒有明確的目標，只為工作數(shù)量負責，不為工作效果負責

每天寫一篇原創(chuàng)微信文章，就是為數(shù)量負責／每天幫產(chǎn)品帶來500個有效流量，就是為效果負責

? 執(zhí)行：沒有目標就沒有執(zhí)行，只能機械的完成交付的工作

機械執(zhí)行的結(jié)果是：執(zhí)行別人的想法，你做的永遠都不能讓對方滿意，因為你們腦袋不一樣

? 反饋：不知道自己的工作，給企業(yè)帶來了什么實際效果

什么樣的內(nèi)容引流效果好？哪個渠道帶來的轉(zhuǎn)化多？什么類型的活動用戶參與踴躍？

? 優(yōu)化：沒有反饋就沒有優(yōu)化，不知道自己應(yīng)該怎么做才能把工作做好，讓自己進步

寫一篇文章內(nèi)容的角度，從來都是“腦補”，而不是以數(shù)據(jù)反饋為依據(jù)

? 權(quán)限：非常螺絲釘?shù)穆毼唬阒回撠煂懳恼?，而且文章需要由上級來審?/p>

因為你從來都沒辦法證明，你個人的工作能給公司帶來什么實際利益，你只是一個執(zhí)行的苦力

? 領(lǐng)導：最慘的是你趕上一個不懂怎么做事情的老板

領(lǐng)導什么都不教你，只告訴你做的都不對，同時不告訴你應(yīng)該怎么做／更別說教你辦公室政治

② 不是最慘，但是也沒有明確前景的新媒體運營，月薪5k－6k左右

? 目標：把微信閱讀數(shù)、評論數(shù)、微博轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)作為KPI的新媒體運營轉(zhuǎn)發(fā)、評論數(shù)字多什么都不意味著，這些數(shù)字和給企業(yè)帶來的轉(zhuǎn)化效果沒有直接關(guān)系

? 執(zhí)行：沒有明確KPI目標，執(zhí)行工作就沒有落

做新媒體運營有前途嗎

如果你是新媒體運營從業(yè)者，而且實戰(zhàn)非常豐富，那么我建議可以去三節(jié)課、饅頭商學院、起點學院這類平臺去尋找線下交流和線上學習的機會。

1.在做之前了解新媒體相關(guān)崗位以及工作內(nèi)容是什么：根據(jù)崗位職責和自己對照，然后可以對比自己有哪些方面不足了，知道了自己的不足之處后，再有專對性的去找老師或者學習資料學習那個方面的知識了。如果你都不懂的話，那也沒關(guān)系，那就一樣一樣的練習吧，多花點時間就行了。

2.加入一個新媒體相關(guān)的圈子：我當初進入到新媒體的圈子時，就加了一些買的課程的學員群，然后老師會在里面解答一些問題，也會定期在線上分享一些干貨什么的。在這樣的一個移動互聯(lián)網(wǎng)時代，每個人都可以發(fā)聲去表達你的觀點，我加入這些群之后呢，也會跟他們聊天，時間一長也就熟悉了，相互加個好友什么的，有啥好的信息資源也可以共享一下，這樣就消除了信息不對稱的問題，抱團加入一個適合自己的圈子很重要，取己之長，補己之短。這樣你才會在這條路上走得更加長遠。

3.練習自己的網(wǎng)感和靈感，保持敏銳度：什么是網(wǎng)感？就是知道網(wǎng)民最關(guān)注什么，比如一些熱點事件，網(wǎng)絡(luò)語言，流行趨勢。要對這些有把控能力。大家可以關(guān)注杜蕾斯是怎么做的，在思維上也許會有一定的啟發(fā)和幫助。

4.練習寫作和文案活動策劃的能力：寫作這個東西剛開始并沒有什么太多的技巧，我認為訣竅就是多看，多練，多寫。當然也可以在網(wǎng)上找一些新媒體寫作訓練營，有老師帶也會進步比較快。1. 客觀地分析，一份工作的發(fā)展前景，主要是看工作興趣以及工作本身的價值。

2. 一份工作首先得自己感興趣，興趣是最好的動力。其次我們看看工作本身的價值，薪資的高低很大程度上決定了我們是否選擇一份工作；其次就是我們在工作中所取得的成就感，成就感是我們自身價值的最好體現(xiàn)。

3. 如果在新媒體運營中你找到了這些，那么還是很有前途的，如果不是，那就要及時調(diào)整自己。

4. 新媒體運營的發(fā)展前景表現(xiàn)在兩方面：

①產(chǎn)品線。

做新媒體運營的第一點是對自家產(chǎn)品有足夠的理解，而做產(chǎn)品都是相通的。懂產(chǎn)品，本質(zhì)上是對用戶需求與用戶場景的理解，長期和用戶在一起，接地氣，知道普通用戶最需要什么，最喜歡什么，至少你懂社交產(chǎn)品的用戶的特性吧，不然怎么能在微博微信兩大社交平臺上工作呢？把平常對新浪微博的吐槽轉(zhuǎn)化成你的產(chǎn)品優(yōu)化方案吧。

②運營線或者市場線。

新媒體運營，運營的是新媒體渠道。產(chǎn)品運營，運營的是產(chǎn)品。如果把新媒體賬號當成一個產(chǎn)品呢？你既是產(chǎn)品經(jīng)理，也是產(chǎn)品運營。對于產(chǎn)品運營線來說，很多時候新媒體都是重要的承載體。首先不得不說很多公司的活動運營都還是需要在新媒體上執(zhí)行落地，對于產(chǎn)品內(nèi)無用戶沉淀的公司，新媒體就是進行用戶運營的外部渠道。對于市場線，很多公司里新媒體運營屬于市場公關(guān)體系的，都清楚市場線平常是做什么工作，轉(zhuǎn)換的只是渠道載體而已。

5. 現(xiàn)在某些企業(yè)招聘新媒體運營人員，要么要求你是段子手，要么要求你有創(chuàng)意。但實際上，新媒體運營工作是一種系統(tǒng)的工作，不能期待一天出效果，而是每天都要堅持做。