短視頻自媒體怎么做內容？最近騰訊全球合作伙伴大會在成都舉辦，感覺

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新媒體運營培訓：新媒體活動運營怎么做？

新媒體運營培訓：新媒體活動運營的做法是：

三、活動資源準備

活動策劃完之后，需要準備相關的活動資源，比如獎勵、宣傳資源。

對于宣傳資源，要根據活動目標來觸達想要覆蓋的用戶群體。

四、活動風險控制和備選方案

活動方案出來后，我們需要預估可能存在的風險，并準備plan B。

五、活動上線后的監(jiān)控反饋

活動上線后，我們要隨時觀察活動數據，看是否達到預期目標、是否有用戶反饋等，根據所觀察到的情況隨時調整。

六、公布活動結果/獎品發(fā)放

大家往往會忽略這一步，因為此時我們想要的東西基本上已經從用戶那里拿到了。

但這一步也很重要，如果承諾給用戶的獎勵不能及時兌現，將影響產品口碑，得不償失。所以活動結束后，一定要按照承諾發(fā)放獎勵。

七、活動復盤

獎品發(fā)放完，不代表活動就完了。一個活動效果如何、遇到什么問題、要注意什么，都要通過復盤來解決。

新媒體運營主要的工作內容是什么？

隨著新媒體時代的到來與逐步的發(fā)展，新媒體運營無疑是推動經濟的重要一環(huán)，而各企業(yè)招聘單位對新媒體運營人才的需求也逐步擴大，先看一下新媒體運營的崗位職責吧。

新媒體運營就是指利用微信微博等自媒體平臺進行品牌推廣，產品營銷；策劃品牌相關的、優(yōu)質、有高度傳播性的內容和線上活動。

新媒體運營崗位職責是什么？

根據各大招聘網站招聘職位需求，達妹總結出新媒體運營的崗位職責有以下七條：

1、負責移動互聯(lián)網自媒體平臺（微信、微博、手機終端為主）的日常運營及推廣工作；

2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容；

3、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日?；顒蛹案櫨S護，根據項目發(fā)送各種微信內容；

4、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動；

5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動；

6、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式；

7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

新媒體運營入職需要做哪些事情呢？

1.內容運營

現在已經沒有所謂的紅利期了，也不是靠一點小聰明比如犀利的切入點，某個小互動就能存活在這個新媒體圈子里了，現在已經是真刀真槍拼能力，拼實力的時候了，而實力的最基本的體現就是內容。

最近有一些有想法的朋友跟我聊天，說想做個什么什么內容的公眾號，我第一句話都是認可和鼓勵，第二句一定是囑咐一句，你如果可以產出好的內容，只要堅持這一點，一定可以走下去。但是，持續(xù)生產好內容，談何容易。

所以內容成為了新媒體運營必須要解決的問題。

形式上分為：文字、圖片（動圖和靜圖）、音頻和視頻，現在可以回想一下，基本上每個領域現在都有N個大號。

具體怎么去做好的內容，今天不展開了，這里舉個栗子來講一下可以換個角度做內容。

比如某一個做美食的公眾號，假設喜歡美食的都是女生居多，實際上也是這樣，哈哈……那內容肯定要圍繞女生和美食來做，一般的內容產出就是這樣的思維了，可是，這個時候是不是可以換個角度，每個人事物均有多面性，比如每個人的需求也是多面的。

無論是女生還是美食，都可以利用“九宮格法”來進行發(fā)散思維。請看下圖：

用戶是女生，主題是美食，是不是從以上兩個圖里面任意兩兩組合就可以誕生無數種內容的切入點，比如：小鮮肉廚師，減肥營養(yǎng)餐，護膚功效食材……并且，每個點還可以發(fā)散。

2.活動運營

這個活動可以理解為互動，運營公眾號也好，微博也好，其他的平臺也好，不管哪個平臺或者軟件，開發(fā)公司都給我們運營者提供了很多用于活動的支持插件，比如投票，答題，抽獎等等。

那么做好一個活動就需要有足夠強的吸引力，足夠多的推廣，足夠妙的傳播設計。那很多朋友可能很苦惱說我想不出那么多活動，不知道該怎么做，其實最簡單的辦法就是“抄襲”。

還是以“美食”那個為例，別人做女神評比，咱們就可以做廚神評比，別人做有獎征文，我們就可以做給一道菜取名字，別人辦線下會議，咱們就直接約飯…

現在大家都在說魚塘理論，一潭死水怎么會有魚存活？新媒體平臺也是一樣，一定要活，定期舉行活動才能讓用戶感受到，這個平臺是活的，是一直在努力。一次活動沒有參與，兩次活動沒有參與，一直做，一定會有作用。

3.用戶運營

接著上面提到一直做活動就一定會有作用，其實，用戶一般分為這樣幾類：

積極熱情：基本上干什么都有他，每次都評論點贊，每次活動都參與，還主動提建議之類…

冷靜觀望：低頻的互動，也不取關，就是默默關注…

概率用戶：這種是最不可控，可能是已經關注的但是偶爾才會打開，也可能是偶遇…

同行：現在同行占比也很高的，不過這批用戶，基本上可以忽略，因為他在與不在你都要好好做。

死粉：那就是死粉…

前面講的兩點，內容和活動，都是為了用戶服務，我們不斷的變換主題，熱點追蹤，更換形式都是為了盡量滿足不同用戶的胃口，不停的組織互動，策劃活動也都是為了不停去引導那些積極分子，調動冷靜觀望的用戶，以及盡可能大概率的捕捉到概率用戶。

而這里講到的新媒體人要擅長用戶運營，其實主要還是聊天，前段時間不是有個淘寶掌柜很火？他就是利用了個性化的用戶運營，在給自己的“服務”加分，制造差異化，增加傳播點，提高用戶粘性。無論你是逗比風騷還是滿腹經綸，總之要做一個形象的人，認真做人還不行，認真不一定形象，只有形象了才能被記住。

除了聊天之外，就是要學會分析和管理用戶，給用戶貼標簽，是常用手段，便于分組，便于精準化管理和推送，偶爾做做用戶調查，問答互動，以及聊天，其實都是在做用戶分析和管理工作。

我承認，這個點放出來，是有點標題黨的，因為大家都關心這個話題，如何增粉，如何推廣，如何提高閱讀數等等。

在我看來，好的內容就是在做推廣，好的活動也是在做推廣，陪好一個用戶，其實也是在做推廣，而不局限于說一定是要砸錢做什么廣告才叫做推廣。

由此可得，推廣當然也是作為新媒體從業(yè)者必備技能了。

最后，貼心的達妹又給大家補充一點可能是你們最關心的事，做新媒體，到底能掙多少錢？

新媒體運營其實就像淘寶一樣，早期堅持下來兩三年的賣家，年收入千萬也很正常。如果是做個體戶的新媒體電商，還沒有值得參考的薪酬數據。

運營崗的薪酬數據

現在運營崗的行業(yè)均酬在8K左右。

相信看到這個數字的人，都心頭一揪，有這么高嗎？其實回過頭想想自己入行的時間，也就釋然了。

薪酬前景觀察

應屆是4.69K；1-3年是7.32K；3-5年是12.33K

試用期正常來說都是4K，轉正后會有較為清晰的薪酬規(guī)劃

新媒體助理5-8K

新媒體編輯10-15K

新媒體主編20-25K

新媒體總監(jiān)30-50K

新媒體運營的工作怎么樣，崗位都會有哪些要求？

新媒體運營工作是一種說難不難，說簡單不簡單的工作。它對于運營，策劃，文案，設計等反面都有要求，需要有一定的基礎，對于新手可以學但是要很快的成長自己。

肯定來到新媒體運營，在這之前不了解的話，我們就需要盡快的去熟悉他們的操作，了解新媒體運營所需的核心能力。第一，文案。文案對于新媒體來說尤為重要，它是向外界傳送信息的途徑，你經營各種平臺，比如微博，微信公眾號等等，就需要靠文案的文采來吸引讀者的興趣。

第二，策劃。會寫文案還不夠，僅靠內容實現粉絲的海量增長現在已經越來越難了，雖然現在依然是一個好內容稀缺的時代，可是我們依舊需要好的活動策劃方案來拉新留存。

第三，營銷。要想新媒體能夠持續(xù)的經營下去，那么肯定離不開營銷，只有客戶投資了錢，我們才有生存下去的可能。我們就要利用自身的有力資源，如何去讓客戶自行掏腰包為我們貢獻一份力量。第四，我們應該還要學會其他的一些常用技能，比如會制作PPT，畫圖等等。

如何能夠快速提升自己的實力？那么我簡單說幾句，有科學計劃的寫作練習，這樣提高自己的數量性，高強度專注寫作時間，這樣就會提高我們寫作的質量，分塊練習，那么我們就可能多方面發(fā)展。

綜上所述，要想經營好新媒體也是不容易的事，需要全方面發(fā)展。如果想從事新媒體運營，首先你要連接什么是新媒體，對整個行業(yè)了解，在運營中如何避免誤入新媒體運營“坑”？給大家總結了幾大誤區(qū)給準備做或者正在做新媒體運營的企業(yè)主提個醒！

一、那么新媒體怎么玩？

簡單一點的方法就是自個去這些平臺新建個賬戶，把玩把玩就能弄清是個什么東西的。至于怎么把新媒體玩精了，那需要投入大量的人力物力精力，說白了燒錢。

二、常見新媒體推廣的信息跟線下的廣告發(fā)布有什么區(qū)別？

依舊簡單的解釋就是目的是沒有區(qū)別的，但是最重要的區(qū)別就是新媒體燒錢少，效果好，面積廣，見效快。

三、新媒體不就是吸吸粉、刷刷閱讀、點點贊就可以了嗎？

玩新媒體還要有針對性的對不同時期的粉絲群體定制不同的信息，不同的廣告，不同的活動，不同的娛樂資訊等等，還需要對傳播的效果進行數據采集分析。當然新媒體還不是小編說得這么簡易化。反正精品新媒體中每一個節(jié)點玩的都是燒腦的游戲。

四、新媒體最直接的作用是什么？

這個就區(qū)分個人跟企業(yè)了。個人的話最直接的就是形成自有的人脈，具有一定的商業(yè)營銷價值群體，如微商。企業(yè)的話最直接的利益就是形成企業(yè)品牌，營造企業(yè)在市場上的良好氛圍，凝聚客戶資源，提高市場價值，提升企業(yè)凝聚力，推廣企業(yè)文化等。

五、為什么大部分中小型企業(yè)做新媒體那么難？

主要還是因為近年幾來的線上廣告泛濫，存在很多不良分子利用于制造犯罪。故而相關企業(yè)及相關政府部門聯(lián)合制定了很多限制新媒體的條文條例。而且由于新興微商利用其對客戶進行覆蓋式轟炸，導致人們都視覺疲勞，以至于對其所提供的定制內容置之不理，無法達到預期的效果。六、那么新媒體還有存在的必要嗎？

哥只能在這里跟大家說由于互聯(lián)網的迅速發(fā)展，傳統(tǒng)的TV式廣告和紙質廣告等形式即將被取代。而更直接的形式就是端到端的可選擇性定制內容。只要行業(yè)規(guī)則完善，新媒體將如浴火叢生前景將一片光明。1、根據項目需要策劃并制定部門微信、微博等新媒體的運營策略，策劃并執(zhí)行推廣活動；

2、制定目標任務，通過活動、社群、文章內容等手段完成KPI考核，建設有效運營手段提升用戶活躍度；

3、具有一定的數據分析能力，提取數據報表，分析推廣效果并優(yōu)化；

4、參與公司整體品牌、產品的營銷策劃與市場推廣；

5、負責對外PR工作，拓展并維護外部媒體資源關系網絡，與KOL建立長期友好關系，建立媒體檔案庫。

任職要求：

1、中文系或新聞傳播相關專業(yè)本科及以上學歷；

2、3年以上新媒體（微博、微信等）文案撰寫經驗，熟悉網絡化表達方式；

3、文字編輯、創(chuàng)作能力突出，能獨立完成原創(chuàng)內容稿件撰寫和偽原創(chuàng)內容編輯；

4、善于站在用戶的角度思考問題，寫出解決用戶痛點的文字；

5、善于捕捉互聯(lián)網熱點事件與話題，對網絡語言敏感度高，思維活躍、有創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)精神；

6、經?；燠E于朋友圈、知乎、微博、天涯、豆瓣等各類互聯(lián)網的論壇/社群，有較強的文案策劃能力，能對社會化話題進行發(fā)想創(chuàng)作；

7、有廣告公司文案經歷或媒體（自媒體或大號）相關工作經驗者優(yōu)先，

8、熱愛互聯(lián)網行業(yè)，勇于創(chuàng)新，知識面廣，思維活躍，創(chuàng)意優(yōu)，能快速響應社會、行業(yè)熱點話題，對整合傳播、新聞傳播、活動與事件管理均有深刻的認識與經驗。你好！首先，新媒體運營是指，通過現代化移動互聯(lián)網手段，通過利用抖音、快手、微信、微博、貼吧等新興媒體平臺工具進行產品宣傳、推廣、產品營銷的一系列運營手段。通過策劃品牌相關的優(yōu)質、高度傳播性的內容和線上活動，向客戶廣泛或者精準推送消息，提高參與度，提高知名度，從而充分利用粉絲經濟，達到相應營銷目的。

其次，新媒體的發(fā)展前景是很大的，據大數據統(tǒng)計，2020年中國短視頻行業(yè)的用戶規(guī)模已達8.57億人，市場規(guī)模達到600多億元，隨著5G時代的到來，新媒體會借助抖音、快手、梨視頻、秒拍等社交短視頻平臺發(fā)展的更加迅猛,尤其是今年疫情更加推動了新媒體的發(fā)展，所以你可以嘗試著去做一下新媒體。

最后你可以參考一下新媒體運營的崗位職責：

1、主要負責公司所有品牌線上運營維護，新媒體思維，能獨立運營小程序、抖音、微博、快手、公眾號；

2、熟悉各大自媒體平臺運營規(guī)則，負責公司自媒體矩陣的內容采編、發(fā)布等日常運營；

3、負責自媒體運營數據的收集、整理以及分析工作，粉絲數量、粉絲黏度及社群活躍度等負責；

4、確立品牌線上方向，樹立品牌標簽；

5、參與原創(chuàng)內容的策劃與撰寫，并為內容的傳播價值負責；

6、能夠獨立完成短視頻、海報的策劃與制作。

7、參與公司要求的其他品牌宣傳推廣類相關工作。

總之，新媒體運營這個工作還是很有發(fā)展前途的，你可以嘗試著去做一下，希望能夠幫到您！--------------關于新媒體及運營崗位職責---------------------- 首先要知道新媒體是什么，新媒體運營的崗位要做什么，其實從各種招聘網站上搜一下就知道了，崗位職責了解一下，就知道如果你以后想從事新媒體運營這方面的工作，應該具備什么樣的能力了 其實總結一下，現在新媒體的主流平臺有： 主流：微信/微博/百家/頭條/大魚等 資訊類：一點資訊/大風號/網易等 音頻電臺：喜馬拉雅/蜻蜓fm/荔枝等 短視頻：抖音/美拍/秒拍/西瓜視頻等 社區(qū)門戶：知乎/豆瓣/貼吧/簡書等 其他領域：小紅書/微淘等 其實每個公司招的新媒體運營崗位側重點不一樣，有的可能會側重公眾號，有的可能需要你會運營抖音，甚至對視頻拍攝，腳本，剪輯有一定的了解，做渠道推廣的話，可能會涉及很多個平臺。 所以在學習過程中，這些平臺上發(fā)帖，推廣，回答問題等，都可以試一下，需要了解一下平臺機制，知道是怎么操做的，怎么發(fā)帖才能不被刪，不被封號，怎么寫，寫什么才能獲得更多推薦等等，seo的文章改怎么寫，關鍵詞優(yōu)化怎么做，這些都是需要嘗試總結的。而且如果你能在某一個平臺養(yǎng)一個粉絲很多的活躍大號，對你以后找相關工作是非常加分的。 -------------------必備技能------------------ 1、文案 “內容至上”“內容為王”的口號還是一直在喊著，那么文案能力也是一直被提及的。有些人可能聽到文案就覺得自己的文筆不行，文案肯定不好。 其實不然，文案主要考察的還是你對市場的敏感性，并將其在文案中表達出來，而這種敏感性是可以經過鍛煉得到的。所以對于寫文案這點，你千萬別害怕。 感興趣的小伙伴可以關注一下“茂兔”公眾號，回復“文案”獲取文案資料包~ 2、數據分析能力 一個規(guī)范的互聯(lián)網公司，領導大大們是絕不會拍腦袋做決策的，一切事情都拿數據說話。數據思維要貫穿到工作的方方面面。 比如，你自己怎么知道下一步該干什么？需要數據反饋。 我寫了一篇文章放到今日頭條上，閱讀數只有3k，而公司的平均數量是6k，那么我就可以知道，我寫的這篇文章效果不好，那么就要調整內容、或者文案類型了。 此外，還可以看看評論數量，看看大家跟你這篇文章產沒產生情感共鳴；還可以通過點贊數，看用戶對你的認可。 比如，你想申請經費測試一個新項目，拿出以往類似項目的數據、加分析，你的上級大佬才會放心撥錢給你不是？ 總之，新媒體運營是要根據數據反饋去做事的。而這一切的基礎，是你的數據分析能力。