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短視頻運營的薪酬制度(運營經(jīng)理薪酬制度)

2022-05-08 00:00

短視頻運營出來工資能拿多少?平常的工作內(nèi)容是什么?

隨著現(xiàn)在短視頻的崛起,任何企業(yè),任何工作室或者個人都需要剪輯制作大量的視頻來包裝品牌,發(fā)抖音,發(fā)朋友圈,發(fā)淘寶等自媒體渠道做展示。因為每天都要更新并發(fā)布新內(nèi)容,所以視頻剪輯師,視頻特效師根本招不夠,供需失衡就造成了短視頻制作的高薪水(無論是找工作還是自己在家里接私單,月收入輕松過萬,兩三萬也是稀松平常。)

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而且短視頻拍攝、剪輯和特效制作這個技術并不需要什么美術音樂造詣,基本都是固定套路,要什么風格,什么節(jié)奏,經(jīng)過三四個月的培訓可以輕松掌握。但凡有點電腦基礎,會用鼠標拖拽,會點擊圖標,會保存,除非自己不想學,沒有學不會的。不過,話說回來,要學好學精,自制能力相對較弱的話,建議還是去好點的培訓機構,實力和規(guī)模在國內(nèi)排名前幾的大機構,推薦王氏教育。

在短視頻制作這塊,【王氏教育】是國內(nèi)的老大,每個城市都是總部直營的連鎖校區(qū)。跟很多其它同類型大機構不一樣的是:王氏教育每個校區(qū)都是實體面授,老師是手把手教,而且有專門的班主任從早盯到晚,爆肝式的學習模式,提升會很快,特別適合0基礎的學生。

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短視頻運營的薪酬制度

短視頻運營工作最重要流程是

1.選題策劃

身為新媒體運營排頭兵,我們一定明白所有的爆款都與選題相關,你的選題基本上決定了這個作品生命力。因此,做短視頻運營首先要策劃選題。對于一個成熟的短視頻團隊來說,通常會先開一個策劃會,大家就這些選題進行討論篩選,最后決定出選題內(nèi)容。

2.撰寫腳本

確定下來選題之后,開始設計拍攝的場景,制作分鏡腳本。一般來說,腳本由編導人員撰寫,編導會與團隊的剪輯拍攝人員對接溝通腳本的可行性,通過不斷的優(yōu)化,最終達到雙方滿意的效果。

3.拍攝剪輯

整個短視頻團隊根據(jù)腳本方案,開始拍攝短視頻。拍攝過程中,為了達到視頻效果,單個鏡頭可能要反復拍攝N遍,攝影人員為方便后續(xù)剪輯需要會準備大量的拍攝素材,以便在剪輯視頻時找到比較合適的鏡頭。

因為是制作短視頻,所以對剪輯人員工作效率要求較高,尤其是剪輯環(huán)節(jié),剪輯視頻比較耗費時間,短視頻一定要在方案規(guī)定的時間內(nèi)剪輯完成。

4.發(fā)布運營

短視頻剪輯好以后,短視頻運營人員就可以在短視頻平臺發(fā)布內(nèi)容了。還需要結合短視頻平臺的發(fā)布機制,為每條短視頻撰寫相應的標題或文案描述,確認無誤后短視頻上線發(fā)布。

視頻發(fā)布后,短視頻運營的工作并沒有結束,運營人員還需要跟進視頻數(shù)據(jù)。并且及時的與粉絲互動交流,解答大家的疑惑和問題,做好吸粉和維護工作。