抖音運營這個職位是具體是做那些的??？以前沒接觸過，怎么樣?。?/h2>

1. 公司旗下品牌營銷短視頻、創(chuàng)意短視頻的全流程工作；

2. 提供短視頻創(chuàng)意，有導(dǎo)演思維，熟練掌握短視頻創(chuàng)意策劃與內(nèi)容策劃，能夠完成15S—5分鐘的短視頻。

3. 帶領(lǐng)攝像團隊完成短視頻拍攝，跟進后期剪輯；

4. 負(fù)責(zé)在視頻平臺（抖音、微視、B站）上進行素材投放與維護；

5. 負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容策略，渠道投放策略的定制與優(yōu)化，并對營銷效果負(fù)責(zé)?？梢缘?，需要掌握

1,編輯器，如135編輯器，易企秀

2,文章，圖片素材，如搜狗微信搜索、花瓣網(wǎng)等

3,ps簡單的圖像處理

結(jié)合公司情況和實時熱點，提高傳播力就可以了

優(yōu)秀的短視頻人員需要懂得哪些知識?

一、提升專業(yè)技能和研究深度

那么如何才能達到快速成長的狀態(tài)，這時候就需要我們主動學(xué)習(xí)。除了忙手里邊的工作外，還要思考如何改進工作方法，學(xué)會分析競品和行業(yè)案例，利用業(yè)余時間充電學(xué)習(xí)短視頻運營的知識，書籍、音視頻都可以。積極利用所學(xué)知識靈活地應(yīng)用到自己工作中，并及時反思總結(jié)自己的工作。慢慢的你會發(fā)現(xiàn)自己對于短視頻運營有更深的見解。

二、整合構(gòu)思框架，建立技術(shù)壁壘

運營是個框，啥都往里裝。一方面構(gòu)思選題、撰寫腳本、拍攝剪輯樣樣都要會;另一方面，每個模塊的又很瑣碎、繁雜。其實，任何一個領(lǐng)域，任何一個行業(yè)，能夠做到出類拔萃的人鳳毛麟角原因在于向上突破的過程中都有技術(shù)壁壘。Papi醬隨隨便便發(fā)一個視頻播放量能達到幾千萬，你也模仿人家做一個視頻卻沒有多少人看，你自認(rèn)為自己已經(jīng)掌握了運營的核心，殊不知不同的產(chǎn)品，不同的受眾。直接移植的方法是很難做出效果的。所以，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的是運營方法，那種“效果好難復(fù)制”的方法，才能夠有自己的優(yōu)勢，這也算是自己在短視頻運營領(lǐng)域不可替代的“一技之長”。

三、學(xué)會案例分析

對于一名優(yōu)秀的短視頻運營人員還有一種不可或缺的能力就是案例分析能力，這也是一種高效學(xué)習(xí)的方法論，去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里。那么我們?nèi)绾稳シ治鲆粰n短視頻欄目呢?作為一名短視頻運營的同學(xué)，我們在觀看她的視頻的時候需要從專業(yè)的角度進行分析。我們需要數(shù)據(jù)分析，內(nèi)容分析，用戶研究，同類對比。

關(guān)于優(yōu)秀的短視頻人員需要懂得哪些知識，環(huán)球青藤小編就和您分享到這里了。如果您對影視后期有濃厚的興趣，希望這篇文章可以為您提供幫助。如果您還想了解更多關(guān)于攝像技巧、后期剪輯的方法及素材等內(nèi)容，可以點擊本站的其他文章進行學(xué)習(xí)。我有