新媒體運營主要的工作內(nèi)容是什么？

隨著新媒體時代的到來與逐步的發(fā)展，新媒體運營無疑是推動經(jīng)濟的重要一環(huán)，而各企業(yè)招聘單位對新媒體運營人才的需求也逐步擴大，先看一下新媒體運營的崗位職責吧。

新媒體運營就是指利用微信微博等自媒體平臺進行品牌推廣，產(chǎn)品營銷；策劃品牌相關的、優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容和線上活動。

新媒體運營崗位職責是什么？

根據(jù)各大招聘網(wǎng)站招聘職位需求，達妹總結(jié)出新媒體運營的崗位職責有以下七條：

1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺（微信、微博、手機終端為主）的日常運營及推廣工作；

2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容；

3、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日?；顒蛹案櫨S護，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容；

4、負責增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動；

5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動；

6、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式；

7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

新媒體運營入職需要做哪些事情呢？

1.內(nèi)容運營

現(xiàn)在已經(jīng)沒有所謂的紅利期了，也不是靠一點小聰明比如犀利的切入點，某個小互動就能存活在這個新媒體圈子里了，現(xiàn)在已經(jīng)是真刀真槍拼能力，拼實力的時候了，而實力的最基本的體現(xiàn)就是內(nèi)容。

最近有一些有想法的朋友跟我聊天，說想做個什么什么內(nèi)容的公眾號，我第一句話都是認可和鼓勵，第二句一定是囑咐一句，你如果可以產(chǎn)出好的內(nèi)容，只要堅持這一點，一定可以走下去。但是，持續(xù)生產(chǎn)好內(nèi)容，談何容易。

所以內(nèi)容成為了新媒體運營必須要解決的問題。

形式上分為：文字、圖片（動圖和靜圖）、音頻和視頻，現(xiàn)在可以回想一下，基本上每個領域現(xiàn)在都有N個大號。

具體怎么去做好的內(nèi)容，今天不展開了，這里舉個栗子來講一下可以換個角度做內(nèi)容。

比如某一個做美食的公眾號，假設喜歡美食的都是女生居多，實際上也是這樣，哈哈……那內(nèi)容肯定要圍繞女生和美食來做，一般的內(nèi)容產(chǎn)出就是這樣的思維了，可是，這個時候是不是可以換個角度，每個人事物均有多面性，比如每個人的需求也是多面的。

無論是女生還是美食，都可以利用“九宮格法”來進行發(fā)散思維。請看下圖：

用戶是女生，主題是美食，是不是從以上兩個圖里面任意兩兩組合就可以誕生無數(shù)種內(nèi)容的切入點，比如：小鮮肉廚師，減肥營養(yǎng)餐，護膚功效食材……并且，每個點還可以發(fā)散。

2.活動運營

這個活動可以理解為互動，運營公眾號也好，微博也好，其他的平臺也好，不管哪個平臺或者軟件，開發(fā)公司都給我們運營者提供了很多用于活動的支持插件，比如投票，答題，抽獎等等。

那么做好一個活動就需要有足夠強的吸引力，足夠多的推廣，足夠妙的傳播設計。那很多朋友可能很苦惱說我想不出那么多活動，不知道該怎么做，其實最簡單的辦法就是“抄襲”。

還是以“美食”那個為例，別人做女神評比，咱們就可以做廚神評比，別人做有獎征文，我們就可以做給一道菜取名字，別人辦線下會議，咱們就直接約飯…

現(xiàn)在大家都在說魚塘理論，一潭死水怎么會有魚存活？新媒體平臺也是一樣，一定要活，定期舉行活動才能讓用戶感受到，這個平臺是活的，是一直在努力。一次活動沒有參與，兩次活動沒有參與，一直做，一定會有作用。

3.用戶運營

接著上面提到一直做活動就一定會有作用，其實，用戶一般分為這樣幾類：

積極熱情：基本上干什么都有他，每次都評論點贊，每次活動都參與，還主動提建議之類…

冷靜觀望：低頻的互動，也不取關，就是默默關注…

概率用戶：這種是最不可控，可能是已經(jīng)關注的但是偶爾才會打開，也可能是偶遇…

同行：現(xiàn)在同行占比也很高的，不過這批用戶，基本上可以忽略，因為他在與不在你都要好好做。

死粉：那就是死粉…

前面講的兩點，內(nèi)容和活動，都是為了用戶服務，我們不斷的變換主題，熱點追蹤，更換形式都是為了盡量滿足不同用戶的胃口，不停的組織互動，策劃活動也都是為了不停去引導那些積極分子，調(diào)動冷靜觀望的用戶，以及盡可能大概率的捕捉到概率用戶。

而這里講到的新媒體人要擅長用戶運營，其實主要還是聊天，前段時間不是有個淘寶掌柜很火？他就是利用了個性化的用戶運營，在給自己的“服務”加分，制造差異化，增加傳播點，提高用戶粘性。無論你是逗比風騷還是滿腹經(jīng)綸，總之要做一個形象的人，認真做人還不行，認真不一定形象，只有形象了才能被記住。

除了聊天之外，就是要學會分析和管理用戶，給用戶貼標簽，是常用手段，便于分組，便于精準化管理和推送，偶爾做做用戶調(diào)查，問答互動，以及聊天，其實都是在做用戶分析和管理工作。

我承認，這個點放出來，是有點標題黨的，因為大家都關心這個話題，如何增粉，如何推廣，如何提高閱讀數(shù)等等。

在我看來，好的內(nèi)容就是在做推廣，好的活動也是在做推廣，陪好一個用戶，其實也是在做推廣，而不局限于說一定是要砸錢做什么廣告才叫做推廣。

由此可得，推廣當然也是作為新媒體從業(yè)者必備技能了。

最后，貼心的達妹又給大家補充一點可能是你們最關心的事，做新媒體，到底能掙多少錢？

新媒體運營其實就像淘寶一樣，早期堅持下來兩三年的賣家，年收入千萬也很正常。如果是做個體戶的新媒體電商，還沒有值得參考的薪酬數(shù)據(jù)。

運營崗的薪酬數(shù)據(jù)

現(xiàn)在運營崗的行業(yè)均酬在8K左右。

相信看到這個數(shù)字的人，都心頭一揪，有這么高嗎？其實回過頭想想自己入行的時間，也就釋然了。

薪酬前景觀察

應屆是4.69K；1-3年是7.32K；3-5年是12.33K

試用期正常來說都是4K，轉(zhuǎn)正后會有較為清晰的薪酬規(guī)劃

新媒體助理5-8K

新媒體編輯10-15K

新媒體主編20-25K

新媒體總監(jiān)30-50K

短視頻運營每天的工作是做什么？需要所學的技術都有什么方面？

短視頻運營作為新興出現(xiàn)的職業(yè)，它屬于新媒體運營或者互聯(lián)網(wǎng)運營體系下的分支，即利用抖音、微視、火山、快手等短視頻平臺進行產(chǎn)品宣傳、推廣、企業(yè)營銷的一系列活動。通過策劃品牌相關的優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的視頻內(nèi)容，向客戶廣泛或者精準推送消息，提高知名度，從而充分利用粉絲經(jīng)濟，達到相應營銷目的。短視頻運營工作內(nèi)容：

1、開會定主題；

2、腳本創(chuàng)作；

3、確定拍攝時間，跟主播、攝像、剪輯溝通風格；

4、出片后，擬定標題，上線視頻，使用技術手段，提升推薦排名；

5、關注粉絲增長、取關、點贊、消費等數(shù)據(jù)，進行整合分析，調(diào)整下期拍攝主題內(nèi)容。

需要學的技能有：

1、文案創(chuàng)作；

2、拍攝、剪輯相關技能；

3、運營理論和相關營銷技能，完成漲粉、吸粉任務。我認為女孩子還是學點實用的東西比較好啊 如果你對計算機感興趣的話 學這方面的專業(yè)不錯的 現(xiàn)在是信息時代嘛 國內(nèi)的需求量也比較大 我也是女孩學的是網(wǎng)絡技術 所以感覺這個專業(yè)還是不錯的 網(wǎng)絡工程師就業(yè)面較廣 只要是有網(wǎng)絡的地方都能找到自己的立足點 而且技術也是越老越吃香